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좋은 생각들인것 같습니다...
필님의 최대 약점인 회사직원을 구축하도록 하는것이 시급하다고 봅니다
언론의 장막을 벗어나서 홍보를 한다는것은 어럽다고 보여집니다
먼저 회사에서 기본을 하여야하는데 그것마저 못하고 있는것 같습니다
예전하고 넘 달라요
예전에 근무하던 사람을 다시 회사로 영입 할수는 없나요...이것이 필님의 관건이라보여지네요..
회사직원구축을 한 다음에야~~ 저희들이 할수 있지않을까요
주제넘는얘기지만 회사가 바로서야 모든게 이루어진다고 봅니다
예전의 근무하던 직원을 데려와야 할것같네요...
그래도 구관이명관 이잖아요(이 글이 맞아요?)
누가좀 추천좀 해 주세요...일에 확실한 사람요...그런 직원 없었어요
제 판단은 이것부터 해결하지않으면 안될것 같아요...필님께 어떠한 방법으로든...사정을 하여서라도 해야합니다..
직원중에 한사람만 추천해주세요...그리고 옛날 직원들 연락처 알고 있는 분께서는 연락처좀 알려주세요...
이번에 꼭 대박을~~~해야합니다
이번이 절호의 기회라고 생각합니다
오늘도! 대박
내일도! 대박
영원히! 배박
오늘도 대박을 꿈꾸며~~~~~전국... 이 하늘아래 숨쉬고 있는 팬여러분 우리는 할수 있습니다
다른기획사들처럼 필님의 기획사도 새로 태어나야 합니다
기획사의 대표 아닙니까.....
좋은사람 추천합시다......**^^**
필님의 최대 약점인 회사직원을 구축하도록 하는것이 시급하다고 봅니다
언론의 장막을 벗어나서 홍보를 한다는것은 어럽다고 보여집니다
먼저 회사에서 기본을 하여야하는데 그것마저 못하고 있는것 같습니다
예전하고 넘 달라요
예전에 근무하던 사람을 다시 회사로 영입 할수는 없나요...이것이 필님의 관건이라보여지네요..
회사직원구축을 한 다음에야~~ 저희들이 할수 있지않을까요
주제넘는얘기지만 회사가 바로서야 모든게 이루어진다고 봅니다
예전의 근무하던 직원을 데려와야 할것같네요...
그래도 구관이명관 이잖아요(이 글이 맞아요?)
누가좀 추천좀 해 주세요...일에 확실한 사람요...그런 직원 없었어요
제 판단은 이것부터 해결하지않으면 안될것 같아요...필님께 어떠한 방법으로든...사정을 하여서라도 해야합니다..
직원중에 한사람만 추천해주세요...그리고 옛날 직원들 연락처 알고 있는 분께서는 연락처좀 알려주세요...
이번에 꼭 대박을~~~해야합니다
이번이 절호의 기회라고 생각합니다
오늘도! 대박
내일도! 대박
영원히! 배박
오늘도 대박을 꿈꾸며~~~~~전국... 이 하늘아래 숨쉬고 있는 팬여러분 우리는 할수 있습니다
다른기획사들처럼 필님의 기획사도 새로 태어나야 합니다
기획사의 대표 아닙니까.....
좋은사람 추천합시다......**^^**
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